本文來自:億恩網原創
作者:李趙恒
引言 現在,85%的大廠員工表示要么線上線下結合辦公,要么完全遠程工作。
據外媒最新消息,亞馬遜本周發給員工的一封電子郵件顯示,其美國的員工如果沒有在公司辦公室待夠一定時間將受到懲罰。現在許多科技公司都在抵制疫情期間盛行的在家工作的做法。
郵件中指出,一些亞馬遜員工近日接到警告,他們“目前沒有達到公司的期望,即每周至少有3天與同事一起在辦公室工作”。匿名企業留言板平臺Blind上也討論了這封電子郵件。
據悉,這封電子郵件原本是打算發送給那些在過去八周中有五周或更長時間每周來辦公室不到三天的員工,不過有一些正常上班的員工也意外收到了這封電子郵件,對此公司建議他們向人力資源部門說明他們的上班情況。
其實,亞馬遜是最晚一家采取措施鼓勵員工重返辦公室的科技巨頭。今年3月,蘋果威脅稱要對不回歸辦公室的員工采取懲罰措施。另外,埃隆·馬斯克也在接任Twitter首席執行官后不久開始要求員工回歸線下辦公。
晨間咨詢的一項研究顯示,截至2022年5月,48%的科技員工表示他們完全是遠程工。而現在,85%的大廠員工表示要么線上線下結合辦公,要么完全遠程工作。
這一趨勢標志著現在的硅谷與全盛時期的重大轉變。在硅谷的全盛時期,谷歌、Meta和蘋果等科技巨頭斥資數十億美元建造了龐大的園區,配備了餐飲、洗衣設施和健身中心等福利,以盡可能讓員工留在園區里。
不過,有研究表明,員工對回到這種生活方式并不感興趣,晨間咨詢的報告發現,五分之三的科技公司員工表示,他們對重返辦公室不感興趣。
面對強制返回辦公室的政策,亞馬遜員工甚至在今年6月份舉行了罷工,以此來抗議公司制定的重返辦公室政策。
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