本文來自:億恩網(wǎng)原創(chuàng)
作者:李趙恒
引言 最近,亞馬遜工人們要求成立工會的聲音一浪高過一浪。不過,一名亞馬遜高管對此卻不以為然。
據(jù)悉,亞馬遜全球運營副總裁斯特凡諾·佩雷戈表示:“只要我們提供有競爭力的薪酬和福利待遇,我們就不認為我們的員工會選擇加入工會,但這是他們自己的選擇。”
他補充說,“亞馬遜并不擔心,因為這是他們必須做出的選擇,我們很清楚公司非常有競爭力?!?/span>
不過,佩雷戈的說法似乎并沒有什么說服力。今年早些時候,亞馬遜考文垂倉庫的300多名工人就舉行了罷工,以此來抗議要求漲薪——這也是亞馬遜工人在英國發(fā)起的首次罷工。
在接受采訪時,一名亞馬遜倉庫工人表示:“如果可以的話我希望公司把我們當做機器人,因為就連機器人的待遇都比我們要好。”
英國GMB工會的高級組織者阿曼達·蓋林通過電子郵件告訴媒體稱:“如果佩雷戈先生認為亞馬遜不需要與GMB談判,那么他顯然完全脫離了他的員工。亞馬遜是世界上最富有的公司之一,但工資卻少得可憐,完全沒有競爭力?!?/span>
“亞馬遜的員工不想要‘無價的福利’,他們想要口袋里有足夠的現(xiàn)金來維持生計和養(yǎng)家糊口?!?/span>
據(jù)了解,這家科技巨頭長期以來一直在阻撓工人成立工會,甚至向反工會顧問支付每周高達2萬美元的費用。這些顧問稱工會組織者為“暴徒”,并承諾,如果工人不加入工會,他們可以解決工人們提出的問題。
盡管如此,去年亞馬遜在紐約斯塔滕島一家倉庫的工人還是取得了勝利,他們成功投票成立了工會,看來亞馬遜和員工之間的斗爭短時間是解決不了了。
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