在跨境電商行業，多賬號運營模式比較常見。

在賬號來源上，跨境公司主要通過子公司來注冊和積累賬戶；此外，使用員工信息來開設店鋪也是業內的通用做法，易佰網絡就曾通過員工信息授權注冊了大量店鋪。

如果員工與公司就借用信息達成協議，這種做法也無可厚非，但若公司將其設置為一個升職門檻，合理性就會大打折扣。近日，一位運營就接到公司領導要求——要想晉升，必須用個人信息來申請賬號，而據眾人反饋，類似的操作并不少見。

部分有此類經歷的運營表示，信息授權不勝其煩，建議同行不要提供。如果公司提供了相應的補償方案，你會考慮這種合作形式嗎？

某公司：要晉升必須拿個人信息注冊賬號

近日，有業內賣家發博稱收到一位亞馬遜運營的求助信息，內容如下：

今天我們領導和我說，要晉升的話就必須拿自己的身份信息去注冊公司，然后拿來申請亞馬遜賬號。冒昧來問一下，如果我給了這套資料，后續對我有什么影響？比如賬戶掛了的話，用我信息注冊的這個公司是不是也沒用了？后續我如果離職的話，我自己能成功注銷公司嗎？

對此，大多數業內人認為靠資料換取晉升不可取。

一位賣家表示：“員工是來上班的，又不是去做合伙人，我覺得沒有義務提供信息給公司開賬戶！”這是大多數人的觀點。該公司的要求也引起了不少人的反感，部分人直接勸當事運營趁著招聘旺季換一份工作：“不求晉升，自己做成業績，足夠經驗等跳槽就好。這公司不行。”

從消息反饋看，類似的情況在不少跨境電商公司都存在。一位運營說，前公司幾個高級運營同事就是一直不提供個人信息，因此只能做高級運營不能升職做組長主管。作為過來人，他建議這位運營不要提供資料。

向公司提供過資料的一些運營個人體驗并不好。“我前公司也是，一開始說要合伙，用了我的資料注冊，最后也沒合伙成，而且這樣很受限制，離職時變更法人、注銷一系列資料好麻煩，特別后悔。”

有知情人士透露，除用員工身份注冊公司及賬號外，少數公司還會以員工名義去領取大學生創業補貼，薅羊毛十分熟練。

不過，也有運營對此事持中立觀點，認為如果以后不打算單干，而且老板也靠譜，那么個人資料是可以給的，但要簽協議說清楚。反之則拒絕。

對于員工將信息授權給公司開店這一做法，大信法務老楊表示，這種事情在業內比較常見，幾乎是大賣公司的主流做法，只要雙方對此達成協議就沒有問題，并無違法。至于授權可能帶來的影響，人們心中有數，主要還是看補償是否等價。

對于運營人員提到的離職后能否注銷公司、有無補稅風險等問題，老楊稱，這些問題可以在簽協議時加以明確，雙方簽署聯合運營合同，約定全責、收益及合同失效條件等，是有法律效應的。

用員工信息注冊亞馬遜店鋪，一些跨境大賣也有這類操作。

大賣大幅減少用員工信息注冊賬號

以易佰網絡為例，公開信息顯示，截至2020年上半年，易佰網絡在第三方平臺上的店鋪數量就達到了1846個。其中速賣通店鋪379個， 亞馬遜店鋪367個，Wish店鋪264個，Lazada店鋪164個，eBay店鋪94個。

2020年，易佰網絡的1846個店鋪來自于前幾年的積累。

2017年，易佰網絡的店鋪數量為217個；2018年店鋪數量597個，幾乎是2017年的三倍；2019年，易佰網絡新增網店高達798個，其中前4個月新開店鋪為105個。全年累計新增的亞馬遜店鋪就有208個；2020年上半年易佰網絡新增網店232 個。

（易佰網絡新增網店數量）

大賣動輒上千個賬號，讓業內普通賣家望塵莫及。但眾所周知，很多跨境平臺對賣家的開店數量有嚴格的限制，其中亞馬遜最為嚴格，平臺要求一個主體身份，一套公司信息只能開一家店鋪。

知情人士介紹，很多大賣公司會用員工的身份信息進行店鋪注冊，并承諾給予一定的補貼。一位從業者介紹，公司會定期為對員工進行“洗腦”，讓他們拿出身份證給公司開新賬號，承諾一個月給1000元—2000元不等的補助，這對員工有一定的誘惑力。

易佰網絡的新增網店有不少是用員工信息注冊的，這一點母公司華凱創意也曾公開提到過。其中，2018年和2019年，易佰網絡用員工信息開店的數量最多。

數據顯示，2018 年和2019 年，易佰網絡以員工或第三方主體名義，在第三方電商平臺開設網店的數量分別為223個和333個，給公司貢獻的營收分別為3.88億和6.68億。

（易佰網絡以員工或第三方主體名義開設網店數量及銷售收入情況）

2020年開始，易佰網絡大大減少了這種操作，以員工或第三方主體名義開設的店鋪數量從2019年的333個降至2020年上半年的34個。

后來，易佰網絡將這些店鋪逐漸轉移到公司或子公司名下，并承諾到期還未整改完的網店全部關閉。可見，用員工信息開設網店存在很大的不確定性和風險。

對于易佰網絡利用員工及第三方主體信息開設網店的問題，母公司華凱創意還一度被相關機構問詢。華凱創意在公開信息中提到，易佰網絡正在積極整改，已將大多數第三方名義網店變更還原至易佰網絡及其子公司名下。

據了解，通過協議方式取得員工或第三方主體的信息授權，在第三方電商平臺開設網店是跨境賣家在亞馬遜、eBay、 速賣通等主流平臺開展業務和擴大經營規模的通行做法，業內其他大賣也存在用員工信息開店的情況。

風險面前，大賣已經大幅減少使用員工信息開設新店鋪的操作，并適時進行了變更，中小賣家更要意識到這類操作的危險性，謹慎行事。