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底薪不足10k!亞馬遜運營崗位求職熱,十幾人競爭一個崗位

本文來自:億恩網原創

作者:路雪蘋

2021-12-31 11:34

引言 現如今,跨境電商公司招聘運營,老板最看重哪方面的能力?

臨近年末,跨境圈又掀起一波離職潮。隨著離職潮的到來,不少公司的招聘情況也發生了改變,與年初有所不同的是,年底的招聘工作進行的似乎格外順利,運營崗位的競爭十分激烈……

 

此前,很多跨境公司的老板招聘運營時,最看重的便是求職者運營的能力和成績。但如今,平臺政策不斷收緊,更多老板更加看重運營是否有“穩”的能力,追求的是穩中求勝。

 

運營崗位競爭激烈,多數底薪不足10k

 

一位在招聘網站上發布了招聘信息的老板表示,這段時間明顯感覺到了投簡歷的人增加了不少,年初的時候根本就沒人投,但從上個月底開始每天都有十幾個人投來簡歷。該賣家稱,目前公司招聘的是運營,唯一比較吸引人的可能是整體提成相較來說還不錯,整體員工薪酬水平線也有在招聘信息中標明。

 

辛辛苦苦又是一年,近段時間行業內有運營拿到幾萬甚至幾十萬年終獎的消息不斷傳來,行業內外都投來了羨慕的目光。然而在現實中,由于拿不到期望的薪資而選擇在年末離職的運營并不在少數。

 

離開上一份工作,下一份工作的目標之一就是漲薪資,這是大多數運營的求職目標。

 

但小編在招聘軟件中搜索發現,現如今運營崗位的招聘薪資與之前相較是有所下降的,深圳地區底薪10k以上的運營崗并非隨處可見,部分底薪在10k以上的招聘要求中注明:求職者需具備1-2年以上的運營經驗。

 

圖一.jpg

 

在經歷了今年的行業震蕩后,不同運營的現狀分別是怎樣的呢?一位經驗相較豐富的運營總結道:見識過各種封號原因并且有一套打法的運營薪資大都在15k以上;稍微有點操作經驗的運營幾乎是佛系狀態,雖沒有什么大問題,但也出不了幾單;還有一部分剛進場就被‘卷’進去的小白,只有虧的份……

 

回顧上半年的招聘市場,運營崗位猶如“香餑餑”,崗位人才緊缺,大批公司都在爭相招人。僅半年時間,許多跨境公司在內卷之下離場,接連倒閉、裁員,運營崗位人才供大于求,崗位薪資隨之下降。

 

整體來看,經歷過了行業的沖刷后,如今不僅是公司,一些運營在求職時也更加謹慎。“下一份工作一定要找一個發展成熟的公司,否則什么都不完善,沒有未來,甚至連薪資也沒有保障。”一位求職者說道。

 

對部分年末離職的運營來說,離職潮更像是一個契機,借機選擇離職也是想給自己留出一個思考的空間和機會:以后到底還要不要繼續走亞馬遜這條路,如果就此轉行,自己這幾年的時光和經驗豈不是要白白浪費,未來又該去哪個行業從頭開始打拼?

 

亞馬遜運營“降溫”?離職后何去何從

 

與年初無人投遞簡歷的現象不同,亞馬遜運營崗位如今每天有十幾封的簡歷投遞,不禁讓不少業內人士對年底如此多的人離職表示不解,更疑問他們離職后要去干什么?

 

就采訪數據來看,多數運營表示還會繼續從事運營工作。但有HR就最近面試的運營情況發表了自己的看法,表示運營要求的基本薪資都過高,自己剛面試過一個普通運營,但這位運營卻要求10K~12K的底薪,問及為何提出這個需求?對方給出的說法是上一份工作是如此,下一份工作不能再低,真的是難以想象年初高新聘運營的局面了。

 

就現狀來看,部分運營要求底薪高是想要有一個保障,但從公司管理者的角度來看,高底薪是負面激勵,很容易讓人形成一個“養老”狀態,畢竟躺平是現在社會的一個潮流了。

 

關于不少運營離職后工作是否好找的問題,有HR表示現在行業缺少的是資深運營,尤其是脫離瘋狂測評白帽手法的運營,但并不缺少普通的運營。

 

“就亞馬遜運營這個崗位來看,80%的運營對于運營營銷上的一些底層邏輯非常模糊,他們的操作僅限于后臺,對于營銷、客戶行為、客戶偏好等分析的非常少。”有HR說道。

 

對于要出10K+的,不少HR表示最后問出的問題,基本上都回答不上來,略顯尷尬。一般來說,只要你能力跟得上,開出20K的底薪都是完全沒問題的,但更多的面試者給出的回答基本上都是上一份工資是多少,這一次不能低,這一撥人極有可能是去年年底入職現在離職的,被行業抬高了工資,但個人能力并沒有得到成長。

 

圖二.jpg

 

年初高薪招聘運營的局面顯然已經成為過去式,現如今在封號潮下,運營招聘火熱狀況顯然有所降溫,還有HR表示,部分離職的亞馬遜運營已經在思考,離開亞馬遜,自己能去做些什么?

 

跨境電商行業自媒體,每天寫寫亞馬遜的那點事。

回老家,守著我的一畝三分地。

開一個跨境電商企業心理咨詢室,每天給賣家做心里輔導。

做服務商,賺光差價。

給跨境電商運營做培訓,輸出自己的全部行業知識。

還是樂樂呵呵去撿瓶子吧。

 

就運營們對未來的思考來看,更多的人還是會選擇與跨境電商相關的職業。有運營表示,入行很多年,對于行業的知識了解的更多,后面可以利用自己的優勢去建立新的事業,發展應該會不錯。

 

但也有運營從跨境電商轉型去其他行業的,最后后悔,表示想要回到跨境電商行業的。有運營表示,自己剛畢業不久進了一個深圳比較大的跨境電商公司,但是初入社會因為想做自己喜歡的,再加上領導不好,入職三個月就選擇離職。而后進了一個廣告公司做運營策劃,幾個月后才發現,還是想要回去做跨境電商運營,現在還能回得去嗎?

 

這也給不少想要轉型的運營以警示,在糾結離職時,應該結合自己的現狀,多方考量之后再選擇是否繼續從事亞馬遜行業。但總的來說,不管是亞馬遜還是其他行業,只要腳踏實地,就可以


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