本文來自:億恩網原創
作者:林鈺欣
引言 11 Honore的創始人兼首席執行官帕特里克·赫寧和 Nyakio Beauty的創始人Nyakio Grieco聯手推出了一個名為13 Lune的美容電子商務平臺,旨在將消費者與由黑人和棕種人創立的美容品牌聯系起來。
該平臺將于本月正式上線,首批將與13個品牌合作,包括Gilded Body、Lauren Napier Beauty、Liha Beauty、Marie Hunter Beauty、Skot Beaute和The Established等。根據該平臺的新聞稿,在13 Lune上出售的品牌將出現在公司主頁、社交媒體渠道以及帶有長篇內容的編輯中心上進行宣傳。
據悉,13 Lune的目標是創立多元化的美容品牌創始人的同盟,以解決美容和保健品牌在服務于黑人和棕種人時產生的經濟不平等。Grieco在一份聲明中表示,該平臺的推出是通過在這些社區建立世代財富來解決系統性種族主義問題的一個機會。
在聯合創立13 Lune之前,赫寧主張更多的奢侈品牌通過11 Honore提供包容性尺碼,盡管大碼市場潛力巨大,但現實表明大碼服裝是一個令人難以解決和接受的難題。他在一份聲明中表示,借助1 3Lune這個電商平臺,將重新定義包容性的美,并與更廣泛的消費者群體交流。
13 Lune正在為面向黑人和棕色人種消費者的美容品牌創造空間與機會。一年來,該品牌促進零售商更廣泛地解決系統性種族歧視問題。今年,在幾起備受矚目的警察殺害黑人事件之后,發生了幾起抗議事件,呼聲越來越高且未平息。而13 Lune借此揭示了零售業內部的不平等,并促使零售商和品牌投入資源來解決這些問題。
美容品牌領域對解決種族不平等問題的呼聲尤為強烈,絲芙蘭是首批接受奧羅拉?詹姆斯“15%承諾”的零售商之一,該承諾要求零售商統計自己銷售的黑人品牌數量,并將這一比例提高到至少15%。Uoma Beauty公司創始人Sharon Chuter還發起了一項名為“Pull Up for Change”的倡議活動,呼吁零售商公開他們組織中有色人種的代表。
在過去一個月里,絲芙蘭(Sephora)在美容領域的表現更為活躍。絲芙蘭宣布與科爾(Kohl's)簽署了一項新的協議,與850家門店達成合作,以取代目前與J.C. Penney的合作關系。而這家百貨公司表示,將打造自己的美容理念。在這兩項宣布之前,Ulta透露了與塔吉特(Target)達成的一項重大協議,即明年將開設100家店中店,未來還將開設“數百家”店中店。
不止美容電商平臺,越來越多的電商平臺正用自己的流量影響力來為種族平等發聲。
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