本文來自:億恩網原創
作者:位晶晶
引言 在“996”成為常態的互聯網和制造行業,正有一批公司加入到“反內卷”行動中來。
在“996”成為常態的互聯網和制造行業,正有一批公司加入到“反內卷”行動中來。曾經被貼上“最卷”“加班嚴重”等標簽的大疆變了,開始強制員工9點下班。員工直呼:“人生第一次被趕出公司”。
9點必須走,主管HR輪番“趕人”
3月10日,“美的被曝強制18點20下班”登上微博熱搜,引發網友熱議。當日,美的集團回應稱,早在今年初,美的就明確了關于簡化工作方式要求的“六條禁令”,其中就包括“嚴禁下班時間開會、形式主義加班”。
最近一場“反內卷”行動已經開啟,今天上午“加班文化開始退潮”登上熱搜。大疆也因嚴禁加班,9點必須走人火了一把。這是多年來未見過的場面。
大疆深圳總部的主管和HR背著“必須清場”的KPI,一到晚上9點趕人下班,禁止員工加班。部門主管發揮表率作用,提前拎包走人,并到每一排工位喊幾聲“下班了下班了”;再過幾分鐘,如果還有人在,項目組大主管也會跑來問“為什么這個點還沒下班,有什么事是一定要現在做的嗎”。這樣的靈魂拷問,誰頂得???
有員工直呼:“人生第一次被趕出公司,被告知早點回家,不要加班。”
上海區域更是直截了當,辦公樓到晚上9點準時關燈。根本不給員工加班的機會!
9點下班算早嗎?要知道之前的大疆一直加班嚴重,大疆深圳總部技術部門員工反饋以往通常要晚上11、12點才能下班,現在到晚上9:10分左右,整層樓大約100多人都走光了。從2月27日,這場“不準加班”運動就開始實行。
因為這一番操作,大疆還沖上熱搜第一,引發廣泛關注。熱搜的內容是“大疆不強制9點上班,開始強制9點下班”。
據了解,此前社媒上有爆料稱,大疆要求員工提前至9點上班,對此大疆也作了回應,“強制9點上班”為謠傳,而“強制9點下班”才是認真的。
當前疑似有網友證實:“落地了,9點下班,上班時間沒要求。”大疆營銷部門員工一周內3次被HR點名,他以前擔心太早下班影響主管對自己的印象,甚至影響績效考核,現在少了下班的羞恥感。
當公司開始9點強制下班,員工們一時間將信將疑,有人認為這是變相的降本措施。后續大家逐漸適應,開始享受生活,幸福感上升。
大疆此舉在反內卷的浪潮中占得了先機。當前企業似乎已經開啟了一場反內卷之戰,越來越多的企業加入其中。
年前,跨境電商頭部大賣子不語宣布4.5天公司制,收獲一波好評;2月中旬,家電巨頭海爾宣布,總部所有部門強制雙休,周六不準加班。如今大疆、美的進行強制下班的調整,或有越來越多的企業加入這場反內卷戰爭中來。
年終獎3個月起步,最高35萬
強制加班之外,大疆讓員工感受到幸福感的動作還有更直接的方式——高額年終獎。
2月份的時候,有大疆的員工爆料:“在大疆工作5年多,今年發了差不多6個月的年終獎,一共35萬。大疆不差錢,年終至少3個月起步?!币灿写髤^采購稱年終獎發了10萬,雖然薪資待遇比不上研發崗,但整體不低,屬于采購行業前列。
根據網友爆料,大疆各部門的年終獎情況如下:
研發部門崗位: 工作年限 1~3 年,職級T3,年終獎20萬;
供應鏈部門,項目統籌崗位:工作年限超 10年,年終獎15萬;
硬件部門,平臺產品崗位:工作年限7~9年,職級T4,年終35萬;
基礎架構研發崗位,工作年限1~3年,職級 T2,年終獎22萬;
研發后端崗位:工作年限1~3年,年終獎10萬。
前不久,安克創新2024年經營分享獎獎金8個億也引發關注,年薪百萬的員工達到494人,其中,70%是一線員工,并非管理者,50%左右為研發人員。有110多位是90后。安克創新員工到手的獎金分紅也較為可觀,業務好的團隊,平均獎金有20個月甚至更多。
這些公司大手筆的現金激勵都是基于優秀的業績。預計安克創新2024年總營收將破200億。大疆目前還未上市,不過其營收和凈利潤業績也有跡可循。
2013-2017年,大疆銷售收入從8.2億元躍升至為175.7億元,凈利潤則從14.2億元增至43億元。2023年9月12日,全國工商聯發布2023中國民營企業500強榜單披露了大疆在2022年的營業收入為301.40億元。
胡潤研究院發布的“2023年全球獨角獸”排行榜顯示,大疆憑借1250億元的估值在中國企業中排名第九。
數據顯示,當前大疆占據全球消費級無人機近八成的市場份額。在國內的消費級無人機市場上,大疆更是占據9成以上份額。截至2024年,大疆農業無人機的出口數量相比2017年增長了32倍。
在亞馬遜上,大疆的DJI Mini 4 Pro單品售價超過1100美金,每月銷量依然超過1000套。品牌旗下還有多款產品,在亞馬遜無人機類目都是BestSeller級別。
而在全球社交媒體上,到處都能看到大疆的身影。無論是TikTok還是YouTube,大疆的Pocket 3也成為了眾多博主的拍攝神器,從2023年11月到2024年9月,大疆Pocket 3在日本攝像機市場占據了24.3%的份額,排名第一。
發售超一年,大疆Pocket 3搶購熱潮仍不減,其在小紅書的相關詞條瀏覽量超過12億、筆記總數超68萬篇、討論量總和超800萬,說一機難求一點都不為過。
大疆的成功離不開創始人的前瞻性,也和員工的付出息息相關。公開資料顯示,大疆的所有員工中有1/4是研發人員。大疆曾對外表示,每年會拿出利潤的15%用于聘用人才和技術研發。堅持自主創新的發展道路使得大疆累積申請專利數量超5800件,在核心技術上擁有競爭優勢。
如今的大疆憑借卓越的產品研發實力和尖端技術,迅速成為全球領先的無人機品牌。從無人機到手持影像系統,大疆開辟了多元化的產品體系,將業務拓展至全球100多個國家和地區,成為“中國智造”的標桿。
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