6月10日消息，億恩網(wǎng)獲悉，亞馬遜將于今天上午在西雅圖戲院召開(kāi)年度股東大會(huì)。會(huì)上，股東將投票決定日常事務(wù)以及由4個(gè)股東提案的關(guān)于公開(kāi)人權(quán)風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題。

亞馬遜的年度會(huì)議自2011起就沒(méi)有施行過(guò)網(wǎng)絡(luò)直播，據(jù)亞馬遜發(fā)言人Erik Fairleigh稱今年同樣不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直播，他給出的解釋是：要保持與過(guò)去相同的方式。

這次會(huì)議的亮點(diǎn)，也是爭(zhēng)議最大的提案是公開(kāi)人權(quán)風(fēng)險(xiǎn)信息的提案，提案要求亞馬遜方面發(fā)布人權(quán)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)信息。其中一個(gè)提案談到亞馬遜的整個(gè)運(yùn)營(yíng)和供應(yīng)鏈都潛在人權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，其商業(yè)模式則暴露出公司存在嚴(yán)重的人權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。

股東還列出了幾個(gè)事件來(lái)佐證他們的提案：貨運(yùn)中心的員工曾發(fā)生過(guò)嚴(yán)重的醫(yī)療事故，其中包括中暑或輕度中暑，而且此事還被媒體曝光；另外在德國(guó)，亞馬遜雇傭承包商來(lái)管理臨時(shí)就業(yè)機(jī)構(gòu)的員工，但是承包商又另搞一套，只監(jiān)視移民員工并讓他們住在狹小的宿舍里，除了這些，承包商還違背了關(guān)于工資的承諾。此外股東還指出，根據(jù)最近一份報(bào)告的顯示，亞馬遜使用供應(yīng)商，卻沒(méi)有支付當(dāng)?shù)刈畹蜕罟べY。

亞馬遜方面回應(yīng)稱，它一直致力于保護(hù)人權(quán)，并且將這個(gè)理念貫徹到它的運(yùn)營(yíng)和供應(yīng)鏈中。對(duì)于股東提出的關(guān)于供應(yīng)商方面的問(wèn)題，亞馬遜則表示，它至少一年一次與所有的供應(yīng)商進(jìn)行過(guò)接洽，以確保供應(yīng)商遵守“供應(yīng)商行為守則”中詳細(xì)說(shuō)明的準(zhǔn)則。亞馬遜方面對(duì)于提案的反應(yīng)很強(qiáng)烈，指出股東的提案沒(méi)有必要。

記者從外媒了解到，關(guān)于人權(quán)風(fēng)險(xiǎn)的提案，亞馬遜董事會(huì)建議各股東投票反對(duì)。

兩方爭(zhēng)論的最終結(jié)果將在年度股東大會(huì)上揭曉，究竟誰(shuí)更勝一籌，讓我們拭目以待。

（編輯：億恩  王瑞）