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又一批人要轉(zhuǎn)崗!開發(fā)不好做?

本文來自:億恩網(wǎng)原創(chuàng)

作者:劉霞

2023-09-28 14:00

引言 又一批人要轉(zhuǎn)崗!開發(fā)不好做?

產(chǎn)品開發(fā)現(xiàn)狀……

 

在跨境電商平臺,運營和開發(fā)一直被拿來比較,有關(guān)哪個崗位更有發(fā)展前途的爭論不休,如今的現(xiàn)實情況是,一部分運營想轉(zhuǎn)開發(fā),一部分開發(fā)卻想轉(zhuǎn)運營。

 

產(chǎn)品開發(fā)不好做了?

 

又一批開發(fā)想轉(zhuǎn)崗!運營更香?

 

現(xiàn)在,一批產(chǎn)品開發(fā)正陷入迷茫中。

 

有幾年工作經(jīng)驗的小張表示,現(xiàn)在的產(chǎn)品開發(fā),已經(jīng)不像之前那樣隨隨便便就能開出好產(chǎn)品了。前兩年大量新賣家低價螺旋進場,加劇市場競爭;亞馬遜對產(chǎn)品的要求也越來越高,一個產(chǎn)品即使開發(fā)成功后生命周期也越來越短。今后產(chǎn)品更需要注重差異化,更加符合市場需求,這就要求公司有一定的實力去對產(chǎn)品進行改造升級,但是很多時候開發(fā)所需并沒有條件實現(xiàn),能開出具有競爭力的新品機會非常少,現(xiàn)在正在考慮轉(zhuǎn)行相關(guān)事宜。

 

另一位開發(fā)也對未來沒有太大把握。從業(yè)幾年雖已做出不少爆款,不過焦慮感逐年增加,自己不可能一直持續(xù)輸出爆款。

 

據(jù)了解,不少小公司運營身兼數(shù)職,日常工作已經(jīng)包括了開發(fā)內(nèi)容,根本不需要開發(fā)。還有很多跨境電商公司雖然有開發(fā)崗位,卻是重運營輕開發(fā),一些運營跟各個部門溝通可以說是暢通無阻,話語權(quán)極重,反而開發(fā)就像是沉默的開產(chǎn)品機器,若產(chǎn)品銷量不好了就是開發(fā)端背鍋,若產(chǎn)品出問題或者類目被砍了,被離職的永遠是開發(fā),產(chǎn)品爆單了卻是運營的功勞。

 

此外,很多在鋪貨型公司做產(chǎn)品開發(fā)的打工人也吐槽不斷,每天的工作內(nèi)容可替代性高,能學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識少之又少,深感開發(fā)以后越來越?jīng)]出路了,明年打算往運營方面轉(zhuǎn)崗。據(jù)了解,開發(fā)轉(zhuǎn)運營的打工人不在少數(shù),大家普遍認(rèn)為,開發(fā)和運營有一定的聯(lián)系,相對來說,開發(fā)轉(zhuǎn)運營優(yōu)勢并不小。

 

開發(fā)和運營之間的恩怨情仇

 

可以發(fā)現(xiàn),開發(fā)和運營兩個崗位之間免不了人員互相流通。開發(fā)和運營之間是什么關(guān)系?理想情況下,兩者是互相配合,各個領(lǐng)域有自己擅長的事,最終實現(xiàn)1+1>2的效果,然而現(xiàn)實情況來看,運營和開發(fā)之間偶有對立或者人員之間有嫌隙也是常有的事。

 

一位資深開發(fā)表示,隨著經(jīng)驗增加,對產(chǎn)品的調(diào)研和要求越高,投入的精力也越多,很多產(chǎn)品都是精雕細(xì)琢、點點滴滴打磨出來的,當(dāng)把這些產(chǎn)品交到運營手上后,如果運營能力強,可以把五點、圖片、廣告等打磨得很好,自然皆大歡喜;但很多時候,運營未能把產(chǎn)品的優(yōu)點突出,甚至個別參數(shù)搞錯,從而導(dǎo)致產(chǎn)品上架后表現(xiàn)平平、甚至面臨淘汰,這時候整個人就會非常心疼惱火,若相互之間可以好好溝通還好,若不能有效溝通,則多說無益。

 

1.jpg

 

一個產(chǎn)品未能推起來,開發(fā)和運營誰錯了?產(chǎn)品推不起來,一般來說,開發(fā)要多思考自己哪里出了疏漏,運營固然也有問題,只有互相改正才能不斷進步。只不過現(xiàn)實生活中很多運營往往會心想:開發(fā)居然會看上這么爛大街的產(chǎn)品,推不起來都怪開發(fā);不少開發(fā)則覺得:運營水平真差,這么好的產(chǎn)品都推不起來……諸如類似的指責(zé)比比皆是。

 

做好開發(fā)需要什么條件?開發(fā)的必經(jīng)之路……

 

不管怎樣,運營只是影響產(chǎn)品成功的一個因素,卻不是必然因素,若想做好開發(fā)工作,還需修煉內(nèi)功。

 

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,好的開發(fā)需要同時兼?zhèn)鋸姶蟮臄?shù)據(jù)分析能力和產(chǎn)品剖析能力,在線上需要懂得數(shù)據(jù)分析,從中分析出能操作的爆款;在線下要整合供應(yīng)鏈資源,能找到工廠或者供應(yīng)商來完成需求。產(chǎn)品開發(fā)入門容易,懂行卻很難,其中一個非常大的難點就在于怎么對產(chǎn)品進行升級改進,比如材質(zhì)、功能、結(jié)構(gòu)、款式等方面的微創(chuàng)新,從入門到精通,相關(guān)打工人需要付出很多,微博博主“Amazon產(chǎn)品開發(fā)”總結(jié)了產(chǎn)品開發(fā)需要經(jīng)歷的階段:

 

產(chǎn)品開發(fā)階段1:萌新期——看啥都新奇,看啥都覺得能做,去華強北或者義烏商場逛一圈覺得都是寶藏。

產(chǎn)品開發(fā)階段2:入門期——開始看新品榜單選品,對于新沖上來的鏈接感到好奇。

產(chǎn)品開發(fā)階段3:提高期——能夠簡單的分析產(chǎn)品分析競品,且在各種交流群、各種論壇活躍,通過和更多人交流來提升自己的選品方法和思路。

產(chǎn)品開發(fā)階段4:巔峰期——開始結(jié)合自己理論知識,開發(fā)出一個又一個賺錢的爆款,得心應(yīng)手階段,工作積極性非常高,每天像打了雞血。

產(chǎn)品開發(fā)階段5:倦怠期——過了巔峰期,覺得不知道往哪個方面去成長,會有比較長一段時間的吃老本階段,然后看各種分享都覺得自己知道,且略顯高傲姿態(tài)。

產(chǎn)品開發(fā)階段6:深入期——開始戒焦戒躁,研究大賣產(chǎn)品,從運營知識、供應(yīng)鏈知識惡補,站在更高緯度看待產(chǎn)品開發(fā)的崗位,往更全面的能力去做延伸,前端調(diào)研、競對研究、供應(yīng)鏈的挖掘都更加深入地進行思考。

產(chǎn)品開發(fā)階段7:個性期——積累到大量的用戶需求信息及供應(yīng)鏈資源及知識的掌握,對一些網(wǎng)絡(luò)信息敏感,能夠思考一些產(chǎn)品新需求。然后開始創(chuàng)造或改進產(chǎn)品,與工廠共同研究產(chǎn)品外觀,開始對模具、產(chǎn)品物料等價格都有所研究了解。

產(chǎn)品開發(fā)階段 8:大佬期——對行業(yè)知識行業(yè)規(guī)則,都有很深入的了解,且能夠結(jié)合自己的經(jīng)驗為其他同行提供一些指導(dǎo)和建議;同時也保持謙虛,接納新的開發(fā)思路。

 

這個說法獲得了廣泛認(rèn)同,“其實無論是萌新期,還是大佬期,產(chǎn)品開發(fā)要永遠跟著市場走,跟著需求走。”業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,開發(fā)依舊是一門非常有前途的崗位,真正好的開發(fā),永遠都是從消費者角度出發(fā),對產(chǎn)品進行差異化設(shè)計與功能的創(chuàng)新,其中的門道太多,再加上消費者購物理念不斷變化,這些都要求開發(fā)需要不斷學(xué)習(xí)新知識。

 

 


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