幾天前，深圳一家跨境服務(wù)公司員工告知小編，其公司在一夜間搬空了辦公室，還欠員工兩個(gè)月工資未發(fā)。由于遲遲聯(lián)系不到老板及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，眾多員工已經(jīng)報(bào)警。

深圳跨境服務(wù)商連夜搬空公司

王浩然在深圳福田區(qū)一家跨境服務(wù)企業(yè)工作，公司是收款工具代理商。事發(fā)前的星期五，王浩然及同事像往日一樣正常工作，但到了下星期一，他們驟然發(fā)現(xiàn)有十幾個(gè)人沒來上班。

“我們就奇怪怎么一下這么多人遲到，公司氛圍很不對。過了一兩個(gè)小時(shí)，老板叫所有人去辦公室開會，說公司一直是虧損狀態(tài)，干不下去了，就讓我們交接客戶，6月和7月的工資會在周二中午之前發(fā)到我們賬上。”

在王浩然提供的一段錄音中，公司總經(jīng)理劉**說：“我內(nèi)心是很痛苦的，但是撐不住的情況我們只能撤，（大家）辦一下手續(xù)，把工作移交一下。移交完后，今天晚上財(cái)務(wù)會加班把工資核算出來，最晚明天會把工資都發(fā)了?！蓖瑫r(shí)他表示會補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的提成。“這就是我做事的風(fēng)格，雖然撤了，但是我不想辜負(fù)每一個(gè)人，該給大家的都會給。”

談話過程中，劉**等多次催促員工辦手續(xù)：“不辦手續(xù)怎么給你清算呢？”由于擔(dān)心公司跑路，員工們完成了全部客戶交接，但堅(jiān)持工資到賬后再辦離職手續(xù)。雙方約好，第二天上午九點(diǎn)半到公司結(jié)算工資。

“我們知道公司可能真沒錢了，也沒有別的補(bǔ)償要求，把我們該拿的工資拿到就行了?！蓖鹾迫徽f。

當(dāng)天晚上，有住在附近的員工注意到，公司似乎在清理物品。周二一早，幾十名員工按約定來到公司，卻發(fā)現(xiàn)公司已經(jīng)被搬空，無法聯(lián)系到老板劉**及財(cái)務(wù)人員。

眾人協(xié)商后選擇報(bào)警。警方為其聯(lián)系劉**，但對方仍然沒有接聽電話。到了下午他們終于有了劉**的消息，對方表示：“我們昨晚搬東西搬到早上七八點(diǎn)，現(xiàn)在才醒，工資問題這兩天會盡快核算好。”

員工們對這個(gè)說辭自然不買賬。“都申報(bào)個(gè)稅了，還沒算好？”“東西都搬空了，這是算工資的態(tài)度嗎？”但該公司并未給出具體說法。

后來他們才了解到，公司共40多個(gè)員工，其中有十幾人已經(jīng)被劉**調(diào)到了龍華另一家公司繼續(xù)工作，管理此前積累下的客戶，而其他30多人就這樣被拋棄了。

員工被欠薪60多萬，想要就得“打骨折”

據(jù)王浩然及同事統(tǒng)計(jì)，30多人被欠工資總額達(dá)60萬左右，這不是一個(gè)小數(shù)字，當(dāng)然要拿回來。

周三，十多個(gè)員工結(jié)伴來到劉**在龍華的公司，這家公司前臺背景墻上貼著被搬空公司的名稱，但現(xiàn)在公司名已被摳掉，只留下殘缺的“深圳市…網(wǎng)絡(luò)科技有限公司”，中間一片空白。

在這里他們見到了劉**。劉與幾位主管人員協(xié)商：6月份的工資取消提成階梯制，不管開發(fā)多少個(gè)客戶都按最低檔計(jì)算；7月份的工資直接取消提成，且底薪減半。

“大家肯定都不同意。有的人7月底薪加提成近2萬塊了，按他說的只能發(fā)2000多，直接扣了一萬多。不少員工就說不要底薪了，把提成發(fā)給我就行，但老板不同意。

很多人和老板財(cái)務(wù)熬到晚上12點(diǎn)。為了先拿回來一部分工資，在場的人按他要求簽了‘離職人員財(cái)產(chǎn)交割聲明書’，才領(lǐng)到6月份的工資，但提成是按最低檔扣除后算的。不在場的都沒發(fā)?！蓖鹾迫徽f，“7月份的工資說要等到8月10號再發(fā)，但到不時(shí)候發(fā)不發(fā)又是另一回事了。”

目前，已拿到6月份工資的員工，仍希望能拿回6月的其他應(yīng)發(fā)提成及7月份全額工資，但他們再次前往卻未能見到劉**，對方對于面談的要求也置之不理。

除這些員工之外，其他未拿到工資的員工已經(jīng)走了勞動(dòng)仲裁。據(jù)其所知，公司賬上還有67萬元，是能夠?yàn)閱T工發(fā)放全部工資的，因此他們向法院申請了財(cái)產(chǎn)保全，希望能凍結(jié)賬戶避免資金被轉(zhuǎn)移。

但兩天后王浩然告訴小編：劉**已經(jīng)把財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移走了?！艾F(xiàn)在老板的態(tài)度就是，你跟我要工資是要不到的，要么就去走勞動(dòng)仲裁?！?/span>

當(dāng)事公司總經(jīng)理回應(yīng)：在積極處理

小編就此事聯(lián)系了該司總經(jīng)理劉**，后者對“搬空公司”、“欠薪”等幾點(diǎn)做了解釋。

他表示，公司不再經(jīng)營是因?yàn)橘Y金鏈撐不住了。“我們有在積極處理，大部分員工都已經(jīng)發(fā)薪，有少部分還沒過來簽離職，在8月10日我們都會發(fā)完。經(jīng)過雙方協(xié)商，按照協(xié)商好的工資發(fā)。”

對于員工是否知曉公司要搬遷，他說：“我們搬到龍華，他們都知道地址的。他們有來過看到我們搬，我們本來就有兩個(gè)場地，都知道?！?/span>

王浩然不認(rèn)同這個(gè)說法。“他沒有任何通知說要搬公司。晚上有同事注意到了，但只有一個(gè)人也阻攔不了，劉說會留幾個(gè)沙發(fā)，明天大伙過去結(jié)算工資有地方坐，但第二天全部搬空了，我們就聯(lián)系物業(yè)，結(jié)果物業(yè)都不知道。”

對于公賬資金去向，劉**表示資金沒有取走，一直在公賬里。“具體金額我不清楚，財(cái)務(wù)沒在我手里。公賬的錢轉(zhuǎn)走了的話，哪里有錢發(fā)工資？大部分人6月工資都發(fā)了，七月工資到10號（發(fā)）?！?/span>

企查查信息顯示，當(dāng)事公司深圳市**富成立于2023年3月8日，注冊資本100萬元，是初創(chuàng)型公司，主要做B2B跨境企業(yè)的收匯結(jié)匯業(yè)務(wù)。目前公司為存續(xù)狀態(tài)。

在招聘平臺上，該公司自稱是服務(wù)于中國跨境賣家的專業(yè)平臺品牌，為中國跨境賣家提供低成本的跨境收款及其他個(gè)性化定制的金融衍生服務(wù)。

截至發(fā)稿前，這家公司仍然掛著跨境銷售專員的職位招聘，綜合薪資13-18K，負(fù)責(zé)招聘的人員活躍度很高。

今年以來，跨境行業(yè)暴雷消息不斷：有跨境電商公司經(jīng)營不善倒閉，被員工討薪；大量商標(biāo)集體失效，賣家重金打造的品牌一夜變白牌；也有一些物流公司被查違規(guī)或資金鏈斷裂，客戶貨物被扣……賣家群體惶恐不安，在出海路上深一腳淺一腳地走，不知道哪個(gè)環(huán)節(jié)會突然閃現(xiàn)火花。

在整個(gè)跨境鏈條中，收款是資金回?cái)n的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一旦出錯(cuò)將對賣家造成巨大打擊。此次**富事件，對被迫離職的員工來說，是損失了一兩個(gè)月的薪水；而類似的事情一旦牽扯到跨境企業(yè)，于后者而言必是無法抹平的切膚之痛。