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SHEIN被英國政府指出勞動監管制度信息不足

本文來自:億恩網原創

作者:鄭洋

2021-08-09 17:40

引言 SHEIN在抄襲風波之后,又被指出勞動監管制度信息不足。

在英國,超過一定規模的公司必須在其網站上突出說明他們已采取的打擊強迫勞動的措施,這是英國2015年現代奴隸制法案的一部分。

 

法律還規定,每年在全球銷售額超過3600萬英鎊的公司必須在其主頁顯眼位置提供聲明,注明日期為財政年度,并由董事簽署,概述其為防止供應鏈違反現代奴隸制所采取的措施。

 

據分析師們預估,SHEIN的市值為150億美元,年收入至少為50億美元。

 

SHEIN網站的“社會責任”頁面顯示,其永遠不會雇傭童工或強迫勞動,但是并沒有按照英國法律要求披露完整的供應鏈人員工作條件信息。

 

SHEIN的一位發言人于8月2日說道,他們正在根據英國法律的要求確定最終的聲明,并將在網站上發布這些聲明。

 

無獨有偶,SHEIN也未向澳大利亞官方提供相關信息

 

在澳大利亞,也有一項類似的法律要求年收入超過1億澳元的公司向澳大利亞邊防部隊(ABF)提交一份年度現代奴隸制聲明。

 

澳大利亞邊境部隊表示,出口到澳大利亞的外國實體的收入超過標準線,就必須提交聲明。

 

ABF現有的登記資料,截至8月4日,SHEIN及其在澳大利亞的子公司均未提交此類聲明。

 

SHEIN的發言人表示,該公司遵守了澳大利亞的法律,但沒有提到是否已經提交了相關聲明。ABF也沒有提及更多關于SHEIN的信息。

 

商品價格低,與同行業企業相比缺乏透明度

 

SHEIN總部設在中國,在過去的18個月里,其席卷了快時尚界。該公司的Instagram和TikTok賬戶擁有超過2300萬粉絲,其中多數是年輕女性,通過平臺展示其購買到的衣服,如9美元的連衣裙和15美元的鞋子。

 

根據網絡流量分析公司Similarweb的數據,SHEIN網站在6月份的訪問量超過1.6億,遠超競爭對手Zara和H&M。

 

該公司的超低價格和信息缺乏透明度,促使勞工監督機構,包括工人權利聯盟和商業與人權資源中心,質疑其如何以低價進行營利。其最大的投資者紅杉資本中國和老虎環球管理,都拒絕對這一事件發表評論。

 

SHEIN的一些主要競爭對手,包括H&M、Zara母公司Inditex、ASOS、Boohoo和Zalando,都在其網站上發布聲明以及關于其供應鏈的更詳細信息,如工廠清單和行為準則。

 

H&M的網站包括一個可下載的電子表格,其中包含數千家工廠和加工設施的具體名稱和地址。Inditex有一個八頁可下載的行為準則和一張顯示其在每個國家的工廠和供應商數量的地圖。

 

SHEIN“社會責任”頁面提供的認證信息也可能有假?

 

另外,據小編從路透社處了解到,SHEIN網站之前的“社會責任”頁面顯示,與它合作的工廠都已獲得國際標準化組織(ISO)的認證,SHEIN公司遵守了勞工標準,被SA8000等國際組織認可

 

SA8000是基于國際勞工組織和聯合國概述的國際人權原則的管理體系標準,它衡量公司在八個領域的表現,包括童工、強迫勞動和健康與安全。

 

ISO是一個制定商業、工業和技術標準的全球性組織。公司向認證機構支付費用,以便在其組織中實施和審核這些標準。

 

負責管理SA8000標準的社會責任國際組織表示,SHEIN并沒有通過其計劃獲得認證,并且與該公司沒有任何聯系。

 

在路透社向SHEIN提出質疑之后,SHEIN公司刪除了該頁面。同樣的網址現在將用戶導向一個新的 "社會責任 "頁面,其中沒有提及ISO或SA8000。

 

SHEIN真的是一波未平一波又起,前一段時間深陷抄襲風波,如今又被指出勞動監管制度信息不足。小編將繼續關注事件進展,爭取為大家提供最新消息。


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