本文來自:億恩網原創
作者:左欽念
引言 與傳統零售企業不同,韓國電子商務企業的情況則有所不同。
據調查,受到新冠疫情影響,韓國傳統零售巨頭企業的工作崗位在去年驟減。樂天、新世界、現代、GS等10家大企業零售子公司的職員總數減少了5500多人。相反,迅速增長的電子商務企業卻正在大規模選拔信息技術(IT)和物流人才。
去年職員下降人數是2019年的4倍
截至本月17日,《韓國經濟新聞》對提交事業報告書的10家零售企業上市公司去年年底的職員人數進行了統計。
結果顯示,現代百貨公司去年開設了兩家高級門店,上個月又開設了一家名為“現代首爾”的百貨公司,因此增加了90名員工。而除現代百貨商店外,其他9家企業的職員人數全部減少。
因為店鋪結構調整等原因,在大型商超和超市工作的職員大量離職。去年這10家公司職員總數為7.1444萬人,比2019年底的7.6951萬人減少了5507人。該減幅數字是2019年減幅(1320人)的四倍以上。
電子商務企業卻迎來招聘熱潮
與傳統零售企業不同的是,電子商務企業的情況則有所不同。由于爆發了新冠病毒,韓國非面對面消費迅速增加,規模不斷擴大,因此韓國各家電子商務企業的財務狀況有所改善。
有自己的物流交付渠道的Coupang和Market Kurly正在極大地增加他們的物流人力。Coupang在其上市報告中說,去年一年雇用了2.5萬人,其中大多數是正式配送職員。Coupang計劃到2025年將員工人數增加50000。
截至去年底,晨間快遞公司Market Kurly擁有1048名員工,相較于上一年的360名增加了191%。
除了物流人員,最近開發人員和產品策劃者(MD)等人才的競爭也非常激烈。今年以來,TMON針對公司各個部門都進行了3位數以上規模的隨時招聘。TMON相關人士表示:“為了提高平臺競爭力,開發部門計劃在今年年底之前最大限度地進行經常招聘。”
新世界集團綜合網絡購物網站SSG.com上個月也以IT開發職群為中心,在15個領域發布了兩位數規模的招聘公告。據悉這是自2019年成立以來后最大規模的職業招聘。就連最近進入出售階段的eBay韓國也在上半年進行了大規模公開招聘。
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