據外媒報道，瑞典時裝零售商Na-kd近日報告了其2020年的銷售數據，數據顯示2020年，其凈銷售額超過了20億克朗，遇上一年相比增加了7億多克朗，增長了56%。

自2016年上線以來，Na kd的在線銷售額增長了1000%以上。該公司將報告2020年EBITDA虧損達2900萬瑞典克朗，較去年虧損1.22億瑞典克朗有所改善。

去除2020年的疫情造成的一些影響，Na kd基本全年的營收都是非常積極的。據悉，去年Na kd從100多個市場獲得了120多萬新客戶，在線業(yè)務發(fā)展迅速。

Na kd的首席執(zhí)行官兼創(chuàng)始人Jarno Vanhatapio在新聞發(fā)布會上說：“2020年已經過去，無論是營業(yè)額還是業(yè)績，我們都可以看到又一年的巨大進步，但最重要的是，我們學到了很多東西，為未來幾年奠定了基礎。”

他補充到：“鑒于covid-19，以及我們繼續(xù)在電商業(yè)務上進行大量投資，我們非常高興能夠呈現如此強勁的假日年。”

在經歷了2020年的快速增長之余，Na kd也“緋聞纏身”，頻遭投訴。2020年12月，該公司在社交媒體和媒體上受到批評，主要是因為該公司的實習計劃存在缺陷，但在工作條件和包容性方面也存在缺陷。

隨后，Na kd通過全球審計和咨詢公司EY進行了獨立調查，并暫停了對實習計劃的新假設。Jarno Vanhatapio對此評論道：“我們現在正在改進。”

安永開展了一項全面的員工調查，近90%的員工對此作出了回應，并且對他們進行了100此的深度訪談。

這家審計公司指出，納克多擁有來自30多個國家的多元化員工群體，公司面臨的挑戰(zhàn)基本上是其快速增長和“低齡化”的結果。因此，進程、政策和結構沒有得到充分發(fā)展或實施。

Na kd提出了新的品牌承諾和措施，以回應對這家時尚公司的批評。Na-kd已制定了一項行動計劃，其中包含了廣泛而具體的舉措。在2021年春季，這家時裝公司將傳達“更新和加強”的品牌承諾。