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開工感染,不開工倒閉,老板直呼太難了

本文來自:億恩網原創

作者:洪敏斯

2020-02-17 11:43

引言 今天是周一,也是第三批復工上班的第一天。相對于前兩周,本周復工人數明顯上升。據小編上班路上觀察,公交、地鐵雖然不是平日接踵摩肩的情形,但人流也不少。

今天是周一,也是第三批復工上班的第一天。相對于前兩周,本周復工人數明顯上升。據小編上班路上觀察,公交、地鐵雖然不是平日接踵摩肩的情形,但人流也不少。

 

然而,在部分企業、工廠復工復產的同時,也仍有許多企業和工廠掙扎在復工和不復工的兩難當中。不開工,房租、員工薪資的硬成本壓力巨大,長此以往會給企業帶來重壓,最后面臨倒閉局面。開工,員工又有被感染風險,到時候全體員工被隔離,公司業務無法開展,還是有倒閉風險。

 

特別是近期發生的多起因復工而引發的聚集性感染事件后,各個企業更加不敢輕舉妄動。

 

多家企業發生聚集性感染,有人被隔離有人被審查

 

上周六,正在復工的企業原本以為又可以平安渡過了一周時,廣州珠江新城一甲級寫字樓出現了新冠狀病毒肺炎確診病例。

 

2月15日上午,天盈廣場的物業管理處收到政府通知,天盈廣場東塔13樓其中一個單元的一名職工確診為新冠肺炎,該公司全體職員已于2020年2月14日開始隔離停止辦公。

 

在《關于天盈廣場東塔確診1例新型冠狀病毒感染的肺炎告知函》中,可以看到,1月28日以來,管理處每天都對大堂及電梯、衛生間、走廊等區域執行兩小時消毒,每三天對馬桶水箱投放氯片消毒,每周對樓層各公共位置及公共空調風口及風柜、過濾網進行全面噴曬消毒等。

 

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但就算是如此嚴防死守,仍不可避免地出現了感染者。

 

不僅如此,除廣州之外,各地企業在陸續復工過程中,雖在防疫上大招跌出,但

在浙江、內蒙、重慶、山西等地還是發生了多起聚集性疫情,導致企業或停產、或員工被隔離,甚至相關責任人面臨追責等影響。

 

如:攀鋼重慶鈦業公司發現2例確診,1例無癥狀陽性感染者,最后導致攀鋼重慶鈦業公司整個封鎖隔離。還有湖南省的漣源海螺水泥有限公司廠長秦某林感染,同時因其違反規定多地多次聚餐聚會,致10人確診141人隔離,目前已刑事立案……

 

這樣的警示和教訓,讓等待復工的企業更加踟躕。

 

復工:2%的死亡率;不復工:100%餓死?

 

天盈廣場作為廣州首個出現確診病例的超甲級寫字樓,其地段可是經歷往常人流超級密集的珠江新城站。因為這事,不少原定上班的公司又延后了復工日期,有網友表示:“看樣子打算三月上班的計劃再次流產,這樣下去,還是休息保命重要。”而附近一家公司因此緊急叫停17日復工,但是,同樣在這棟樓上班的公司今天還是照常復工。

 

讓有些珠江新城的上班族們瑟瑟發抖的是,可能防疫措施還不到位,進去寫字樓只是測體溫,也沒有登記身份證,沒有要求合格卡。

 

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今早8點30,廣州某寫字樓的上班狀況

 

而其他地方的超甲級寫字樓為了防感染,還使出了分批上下班,像上海的興業太古匯。他們的低區14樓-16樓為A組,11樓-13樓為B組,8樓-10樓為C組,這三組早上到達寫字樓的時間分別被規定為8時、8時30分、9時,下班時間分別規定為17時、17時30分、18時。

 

除了寫字樓自身的防護措施,老板們的防護措施也要跟上。有網友表示:“廣州有些企業也沒給員工配口罩,辦公室的消毒衛生也沒做,如果有檢查就應付過去。”難道對于某些企業來說,復工全靠員工自覺?可老板們有沒想過,要是一個員工確診了,可比準備防護物資損失還要大得多,可能就加速倒閉。

 

對上班族來說,是保命還是賺錢,這個答案毋庸置疑。有網友說:“我們也在附近,還每天經過,這下全公司全棟大廈的人都遭殃了,為啥不能在家辦公,老板們怎么想?”

 

上班族在大呼“我要保命”的同時,而老板也有苦難言,在家辦公效率不高、溝通不暢、設備不允許等等……老板們大呼就要是再不能賺錢的話,員工工資咋整?租金呢?貸款這些又該怎么辦?有老板也直言,再不復工以后就沒辦法復工了,員工也得找新工作了。正中了那句話——復工可能會有2%的死亡率,但是不復工的話,可能會100%餓死……

 

疫情疫情,有多少不想開工假汝之名

 

無論是員工還是企業都在疫情中收到了影響,但不可否認,在這個過程中,企業要承受更多的壓力。

 

大企業余糧多,可能還能多扛些時日,但對于余糧不足的中小企業,即使勒緊褲腰帶,不少還是到了生死存亡的邊緣。抓緊復工復產是他們自救的唯一選擇。

 

因此,從中央到地方都相繼出臺了多項政策措施,幫助企業復工復產渡難關。

 

但就在企業做好相關開工準備時,卻又遇到了這樣糟心的問題:

 

有網友表示,自己的同事以“自家小區不讓來回走”的理由,回絕了領導的復工要求,同時在公司同事勸說時還說:“我可不管那事兒,我不能拿我的生命開玩笑最終公司也沒強求。但這位同事最后卻被領導發現,在朋友圈曬照去超市買菜。

 

還有網友反映,年前,有員工因漲薪問題沒談攏,提出離職,自己口頭上也同意了,但因疫情爆發,所有員工不上班也能拿薪水,這個員工又絕口不提離職的事情了。

 

更有網友直接表示,年前已經找好下家,但是因為疫情一直未能辦理入職手續,而現在的公司不開工也能拿工資,反正自己就等著,等另一家公司可以辦入職手續后,自己就提離職。

 

不僅如此,各種員工花式拒絕復工的理由還有,小區或村“禁止外地租戶回來”的通知但這個通知并不是該員工所在小區或村;返程路上沒有口罩防護等。

 

幫扶跨境電商的暖心政策

 

企業和員工都需要生存,對于企業來說,減少租金和降低運營成本才是熬過這段艱難時期的辦法之一。

 

為了讓企業少些生存壓力,不少地方出臺關于支持中小企業的政策,其中還包含了跨境電商的相關政策。

 

比如廣州空港經濟區出臺應對疫情“暖企10條”,降低企業運營成本,對白云機場綜合保稅區內各園區經營單位減免的租戶倉庫(含跨境電商業務運營倉庫)2個月的租金給予全額補貼。對航空運輸、機場服務、飛機維修、飛機租賃、航空物流、跨境電商等本區重點行業企業,以及新開工的重點項目2020年2月1日—6月30日獲取的新增貸款(展期視同新增)給予5個月實際支付利息30%的補貼。

 

除了廣州空港經濟區,浙江省也發布了《浙江省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組關于支持小微企業渡過難關的意見》,從要素成本、財稅、外貿出口等四個方面加大支持:一是加大對小微企業降低要素成本的支持;二是加大財稅支持;二是加大財稅支持;四是加大對小微企業外貿出口的支持(辦理不可抗力證明、降低檢驗檢疫費用、提高出口信用保險保費補貼)。

 

同時,天津經濟技術開發區也發布了《天津經濟技術開發區關于支持中小企業控疫情穩增長的第一批措施》加大金融支持,暢通防疫物資跨境采買資金劃轉通道;減輕企業負擔,對受疫情影響較大的小型、微型企業,經認定,給予其2020年2月、3月和4月對經開區主要地方經濟貢獻的全額補貼。

 

在此,小編想說,皮之不存,毛將焉附?擔心自己的生命健康安全可以理解,但企業也要生存,員工本身也要生活,疫情過后生活還要繼續,企業倒了對誰都沒有好處。現在,如果企業按照有關要求準備好防疫物資,并完成復工申請,員工也不必太過抗拒復工。

 

 

 


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